Munkajog
- Közreműködés a munkaadó és a munkavállalók szervezetei közötti kommunikáció elősegítésében (közreműködés az üzemi tanács megalakulásában, működésében, kapcsolattartás a szakszervezetekkel, sztrájkhelyzet kezelése)
- Részvétel az üzemi tanács és a szakszervezetek megállapodásainak, kollektív szerződéseknek a kialakításában, elkészítésében
- Munkaviszony létrehozásával és fenntartásával kapcsolatos okiratok elkészítése
- Közreműködés a munkajogi jogviszony megszüntetése során, annak érdekében hogy elkerülhető legyen a peres eljárás, a szükséges iratok elkészítése
- Nagy számú munkaerő-felvétellel és csoportos létszámleépítéssel járó eljárások jogi vonatkozásainak irányítása, javaslatok alternatív létszám-leépítési módszerekről, tanácsadás a média kezelésével kapcsolatosan
- Részvétel a munkaidő-beosztás és a munkarend kialakításában
- Általános munkaügyi tanácsadás, a HR osztály támogatása
- Adatvédelmi szabályoknak megfelelő eljárás kialakítása, megfelelő dokumentációs háttér elkészítése és fenntartása